我们到佳木斯招聘区域主管，来了20几个人，大致有3种人：一、夸夸其谈者；二、持怀疑者；三、语言很少，但句句都问到点子上。结果是前两种人都杳无音信，只有一个23岁的年轻人，上午面试，下午就开始招商，锁定了一个客户，第二天准备带客户约我们面谈，但这个客户晚上与家里人商量，家里人的七嘴八舌把他好不容易鼓起的勇气给整化了。年轻人第二天继续找经销商，在我们当天已离开佳木斯时，他又锁定了一个客户，说服并亲自带领经销商开车长驱340多公里到哈尔滨海润集团东北办事处，洽谈顺利，经销商直接把货款打入公司账户。昨天货已发到佳木斯，今天已开始铺货。
    这个23岁的年轻人在他的求职简历里这样写道：本人今年虽然年龄不大，但是已经做过销售行业几年之久，本人事业心强，肯努力，学习适应任何东西都很快，很想在销售行业展露拳脚。希望公司能给我这个机会，我也一定以我的工作给你一个满意的回报。
    当下国人对年轻人尤其是90后多有质疑、多有病诟，但这个23岁的90后给了这些人一记响亮的耳光，更给一些30、40、50几岁的人上了生动的一课，他们心眼太多、想法太多，怀疑一切、打倒一切，结果什么都干不成。
    那些对90后指手画脚的人，该好好想想了。你们不代表这个世界的未来，年轻人才是这个世界的真正未来。